重庆市黔江区小南海镇选聘村(社区)干部简章

来源:重庆市黔江区人民政府网 2022-09-23 08:53:44

黔江区小南海镇公开选聘村(社区)干部简章

 

为进一步充实村(社区)干部队伍力量,优化队伍结构,经研究,决定面向社会公开选聘村(社区)干部。

一、选聘名额及范围

小南海镇村(社区)干部2名。

二、报名条件

(一)基本条件

1.政治素质好,自觉拥护和带头贯彻执行党的路线、方针、政策,有一定的政策理论水平;

2.组织纪律观念强,坚持依法办事,处事公道正派,能坚持原则,廉洁自律,品行端正,作风正派,干部群众反映评价好;

3.工作责任心强,服从组织安排,团结同志,作风扎实,吃苦耐劳,有较强的业务能力、组织能力、应变能力和解决实际问题的能力,善于处理和解决基层工作中的疑难问题;

4.身体健康,热爱基层工作,有志于投身乡村振兴事业,具有正常履行职责的身体条件和时间条件;

5.复转军人、从事企业管理者、有农村基层工作经历者优先;

6.年龄在45周岁以下(年龄计算截止时间为2022年9月30日),性别不限,大专以上学历(特别优秀的可以放宽到高中、中专学历),具有一定的文字功底,熟练操作常用办公软件;

7.原籍为小南海镇、在机关企事业单位正常退休、有意愿投身乡村振兴事业的返乡退休干部,符合上述基本条件的,不受年龄学历限制,但要有1年以上党龄。

(二)不得报考情形

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.受处分期间或未满影响期限的,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

3.在职的机关企事业单位工作人员;村(社区)“两委”在职人员;

4.有违法违纪行为,受到法律、纪律处分仍在影响期内的;

5.曾被开除公职的人员;

6.热衷于搞宗教和派性活动,违反《信访条例》参与、煽动、组织上访的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律法规和有关政策规定的其他情形。

三、选聘程序

(一)报名

符合报考条件的人员报名时现场填写《黔江区小南海镇公开选聘村(社区)干部报名表》,同时交验本人身份证、户口簿、学历学位证书等原件和复印件,本人近期正面免冠2寸彩照1张。取得职(执)业资格、技能资格证书的,可将相关资格证书一并交验。

报名地点及联系人:黔江区小南海镇人民政府311办公室。联系人:谢承真,联系电话:13996922367。

报名时间:2022年9月26日—9月30日,上午9:00-12:30,下午14:00-17:30,逾期不再受理。

(二)资格审查

报名时,工作人员现场对报名人员进行资格初审。报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件,如因个人填报信息失真而造成的一切后果,概由本人负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消选聘资格。

(三)统一考试(由小南海镇党委负责组织实施,时间另行通知)

1.笔试。笔试为综合知识测试,主要测试内容为:政策理论水平、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。

笔试采取闭卷方式进行,参加考试时,必须携带本人身份证。

2.面试。面试重点测试应试者的思想素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

考试成绩实行百分制,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

(四)考察和联审

按照笔试、面试总成绩1:2比例进入考察和政审,考察、政审合格的,报请区级有关部门对拟任人员进行任前联合审查。

(五)公示

对于通过联审的人选,在拟任职的村(社区)进行公示,公示时间为5个工作日。

(六)聘任

对于公示无异议的,按成绩高低确定最终录用人员,对优秀的未录用人员将纳入后备干部库管理。被确定的录用人员试用期为3个月,试用期满合格的,正式办理聘用手续。一经录用,原则上需在村工作至少3年。

四、待遇保障

此次公开选聘的村(社区)干部,报酬待遇按黔江区统一政策执行,并按规定进行管理和考核。特别优秀的,可按照“一事一议”方式确定相关待遇,同时纳入后备干部重点培养。

五、其他事项

被聘任人员因特殊原因离职造成缺额的,可按所有报考人员的面试成绩为序等额依次递补。

未尽事宜由中共黔江区小南海镇委员会负责解释。

中共黔江区小南海镇委员会

2022年9月22日

附件:小南海镇公开选聘村(社区)干部简章.doc