2022年重庆公务员面试考情分析一览

来源:重庆公务员考试网 2022-07-20 15:20:09
  2022年重庆公务员考试面试即将来临。很多小伙伴已经摩拳擦掌,全力准备着面试。本文,公考通(www.chinagwy.org)先来带大家回顾下往年重庆市考面试考是怎么样考的?

 

  1、面试形式


  从历年的面试情况来看,重庆公务员面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》,面试形式以传统化面试为主,也有一些地区和岗位会采取无领导小组讨论的形式。


  2、面试时间

 

 


  3、考场情况


  ① 面试题量:  每天1-2套题,每套4道题,分执法岗和综合岗。


  ② 作答方式:


  结构化面试:大部分岗位采用读题的形式,桌上多数情况有纸笔,无题本,材料题和漫画题一般有题本,答题时间一般是10-20分钟,3道题10或15分钟,4道题15或20分钟。2020年4道题20分钟。


  无领导小组讨论形式  :场内看材料,分阶段进行,个人依次发言,每人2分钟;自由讨论35-40分钟,总结陈述2分钟。


  4、考试成绩计算


  总成绩按百分制计算,具体方法为:


  一般职位  总成绩=(行测+申论)/2×50%+面试×50%


  公安职位  总成绩=(行测×40%+申论×30%+公安×30%)×50%+面试成绩×50%


  法检职位总成绩=(行测×40%+申论×30%+法律×30%)×50%+面试成绩×50%


  有专业测试职位总成绩=(行测+申论)/2×50%+(面试×70%+专业×30%)×50%


  5、考官组成


  重庆考官一般为7-9人,另有计时员和记分员


  6、能力考查


  特点一:重庆从出成绩到面试时间极端,只有10—20天左右,大家务必早作准备。


  特点二:重庆曾出现过材料题的考查形式,2018年上半年2套题有1套是材料题。


  特点三:重庆出现过追问形式:2017年上半年地税和下半年分别出现过一次“你对上述问题有什么补充吗?”


  1)总体特点


  结构化面试总体特点:  重庆对各个类型的题目考查相对均匀,基本上都有考查到,相对而言,自我认知考查会少一些,综合分析、应急应变、计划组织和言语创新尤其是重点。


  无领导小组面试总体特点:  试题题型较为固定,以开放式问题以及排序类多项选择式问题为主,有的要求考生从备选项中选出几项进行排序,有些要求考生对所有选项进行排序,大家要对此重视。


  2)各题型考查


  ①综合分析


  综合分析是考查重点,往往在第一道的位置,一夫当关,大家一定要重点突破。考查类型以社会现象和哲理观点为主,社会现象更是多于后者,其中,综合分析的考查非常广泛,既有时政热点题、也有政策类题,也有社会上长期关注的焦点话题。


  涉及的层次同样既有接近基层实务的,也有高层次理论的。


  比如:


  很多家长在送孩子去学校的路上,都会再三叮嘱,要求孩子一定要遵守交通规则,不要闯红灯。然而等孩子进校门后,家长转身就闯红灯。对此,你怎么看?


  ——考查对具体社会事件的看法


  ②计划组织


  主要考查计划组织协调能力的问题,也是重庆市公务员面试中的重点题型。此类题型体现出活动类型多样、侧重对细节提问、设问方式创新的特点。


  调研类、宣传类、接待类、项目推广类活动等均有所涉及,喜欢从细节处进行考查,近年来也常常会以计划组织系列活动作为考查方式,也就是不仅仅局限于某一类活动。


  比如:


  你单位老同事觉得新同事能力太差,经验不足,性子浮躁不谦虚、不上进;年轻同事认为老同事太严厉、苛刻、刁钻。在工作中,双方相互抱怨,工作配合不好。为了改变这种现状,领导让你组织一场座谈会,你怎么组织?


  ——除了考查座谈会的活动组织,还要考虑到会议筹备前的调研工作


  ③应急应变


  应急应变题型占比也较大,通常以工作危机类问题为主,设置日常工作中的场景,考查考生如何克服困难,保证工作的顺利进行。


  比如:


  你是车站工作人员,你发现一个行动不便的老大爷坐在车站外面哭泣,了解情况后是老大爷和老伴住在儿子家里,前天晚上和老伴发生了口角,现在想要一个人坐车回老家,如果你是工作人员你该怎么办?


  ④言语创新


  主要是对现场模拟的考查,往往会与人际关系和应急应变等题型综合起来考,要大家现场模拟如何劝说沟通与应对工作危机之类的,考查较多。


  除此之外,言语创新题还涵盖了漫画题、演讲题、串词、对话分析等,虽然不是重点考查题型,但是在备考阶段,这类题型也是不容忽视的。


  比如


  党的十八大以来,习近平总书记多次强调“革命理想高于天”,请根据这句话进行现场演讲。

 

  

  2022重庆公务员面试在即,进面真的很不容易。面试一定要好好把握机会,建议报班学习提高面试能力。

 

  近年来面试的题型变得越来越多样化。备考首先需要充分掌握报考部门的面试考情,有针对性的进行练习。
 
 
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