重庆江津区中山镇人民政府事业单位选调2人简章

来源:重庆市江津区人民政府 2019-11-21 14:34:39
  重庆市江津区中山镇人民政府公开选调事业单位工作人员简章
 
  因工作需要,经研究决定,重庆市江津区中山镇人民政府公开选调机关事业单位工作人员。
 
  一、选调原则
 
  (一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
 
  (二)坚持注重实绩,德才兼备的原则。
 
  二、选调人数
 
  面向全市公开选调全额拨款事业编制人员2名。采取面试和考察相结合的办法确定拟选调人选,具体时间地点另行通知。
 
  三、选调条件
 
  (一)拥护中国共产党领导。
 
  (二)具有全日制大学本科及以上学历,专业不限,中共党员优先,写作能力强者优先。
 
  (三)年龄35周岁以下。
 
  (四)具有履行职责的身体条件,拥有勤奋好学、吃苦耐劳的品质;具备较强的组织管理、沟通协调和文字写作能力;遵纪守法,作风正派。
 
  (五)近三年年度考核结果无基本称职(合格)及以下等次。年龄计算截止时间为2019年11月。
 
  (六)在中山镇最低服务年限3年,服从我镇机关事业单位岗位调配。
 
  有下列情形之一的,不得参加公开选调:
 
  1.受过司法机关刑事处罚的。
 
  2. 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
 
  3.正在党纪、政纪处分期限内的。
 
  4.在现工作单位未达到招聘时约定的服务年限。
 
  5.  其他不适宜报考的。
 
  四、选调方法
 
  采取面试和考察相结合的办法确定拟选调人选,具体时间地点另行通知。
 
  五、选调程序
 
  (一)报名。
 
  1.报名时间:2019年11月19日至11月30日18:00。
 
  2.报名方式:(1)现场报名:重庆市江津区中山镇党群工作办公室;(2)网上报名:将报名资料发送至邮箱977961783@qq.com。
 
  3.报名资料:(1)《江津区中山镇人民政府公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2);(2)本人身份证、毕业证、学位证(原件均在审验后退还),本人所在单位出具的《工作经历(同意报考)证明》(附件3)、近期一寸免冠登记照2张,网上报名的提供以上证件扫描件(报名资料原件在笔试时提供)。
 
  (二)面试
 
  通过报名资格审查的人员即可进入面试,面试总成绩100分。
 
  考试总成绩=面试成绩。
 
  面试方式和时间另行通知。
 
  (三)体检
 
  根据选调应试人员的面试成绩,由高分到低分按选调人员名额确定体检人员(考试总成绩未达到70分者,不得确定为体检人选)。体检按相关要求组织,如体检不合格出现缺额时,视情况决定是否递补。
 
  (四)考察
 
  根据选调应试人员总成绩,按照得分高低确定考察人员。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉。根据考察情况,择优选调。考察不合格的,取消选调资格。
 
  (五)确定拟选调人员和公示
 
  由中共江津区中山镇党委根据考察情况研究决定拟选调人员名单。对拟选调人员名单,按照有关规定公示5个工作日。
 
  (六)办理调动手续:对公示期间无异议的拟选调人员,由中山镇按规定程序办理调动手续。
 
  六、相关说明
 
  本简章由江津区中山镇人民政府负责解释。
 
  联系人:刘翠
 
  联系电话:18883089951
 
  附件:
 
  1.中山镇公开选调事业单位工作人员岗位需求表
 
  2.中山镇公开选调事业单位工作人员报名表
 
  3.工作经历(同意报考)证明
 
  江津区中山镇人民政府公开选调事业单位工作人员简章.docx
 
  重庆市江津区中山镇人民政府
 
  2019年11月19日
 
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